Nos études de cas

Le département U location a souhaité créer « bible » métier. Fiches digitales, support physique convivial et ludique, 30 fiches métiers ont vu le jour pour faciliter et accélérer l’apprentissage.

À l’heure du digital, les codes du recrutement changent et adoptent de nouvelles techniques plus dans l’air du temps.

Découvrez F1RE, la nouvelle marque du groupe DIXNEUF sur le segment des produits premiers prix.

Etes-vous Print ou Digital ?
Les deux ?

Forts de leurs pages Facebook locales, les franchisés McDonald’s de l’ouest souhaitent dynamiser leur communauté en leur proposant un contenu unique et participatif.

La Reserve, enseigne multimarque de prêt à porter et accessoires haut de gamme, souhaite une refonte de son site internet afin de le rendre plus actuel et en adéquation avec l’univers de ses boutiques.

Former les équipes de vente au bon usage et entretien des tondeuses de sorte qu’elles soient en capacité d’informer précisément les clients.

Développer des outils de formation à destination
de ses magasins pour valoriser et optimiser la qualité des services SAV.

Depuis 4 ans, nous accompagnons Vorwerk
dans le développement d’outils de communication.

Concevoir un programme de fidélité
Simple / efficace pour le client / sans connotation commerciale /
avec un lien émotionnel / avec un programme qui évolue / rentable.

Place aux bons moments